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 담당업무 |
HR ER Manager |
| 채용분야 |
[인사·교육·인재개발][법률·법무·특허][금융(은행·보험·증권·카드)] |
| 키워드 |
금융/인사/노사관리/노무사/노사관리/ |
| 고용형태 |
정규직 |
| 모집인원 |
1 명 |
| 채용직급 |
차장급 경력 8년 이상 |
| 급여조건 |
회사내규에 따름 (면접 후 결정) |
| 근무지역 |
서울 |
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| 상세요강 |
[HR ER Manager]
Role & Responsibilities
▷ Provide advice and risk mitigation strategies for complex employee issues and concerns
▷ Provide technical advice on business restructures
▷ Engage effectively with stakeholders to identify and address their concerns regarding ER initiatives
▷ Ensure ER alignment with other efforts across HR, divisions and/or the company
▷ Develop and maintain an ER organization structure that is fit for purpose
Job Requirements
▷ HR experience in a global organization communicating in English
▷ Knowledge of best practices in ER policies, practices and solutions
▷ Strong technical understanding of employment laws and practices within region
▷ Experience in transformational HR ER and business change
커리어수준 : 관리자
급여사항 : 면접 후 협의
고용형태 : 경력 정규직
전형방법 :
1차 서류전형
2차 면접전형
제출서류 :
- 국문/영문 이력서, 자기소개서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)
- 접수방법 :
이메일: Claire@naviproject.co.kr
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